万物生长，春暖花开。3月3日上午，国机密封组织召开2022年“员工大会”。本次会议以主会场和分会场、线上线下相结合的方式召开。
国机智能党委书记、董事长纪学成，国机智能副总经理、国机密封党总支书记、董事长梁彬，国机密封董事会成员应邀出席大会，国机密封党政班子成员及全体员工等共500多人参加了大会。
总经理作年度工作报告
过去一年，在国机智能党委的正确领导和大力支持下，国机密封推动党建工作与生产经营深度融合，全体员工众志成城、努力拼搏，实现“十四五”开门红！
王文虎表示，2021年，国机密封营收、利润再创历史新高，新能源业务爆发性增长、T1开发迈上新台阶，员工的获得感不断增强。
此外，组织发展、竞争力培育、员工保障和福利升级等方面工作也卓有成效。
王文虎指出，在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到面临的问题和挑战。2022年，要坚持“稳中求进”工作总基调，着力做好核心竞争力提升、市场开发、管理强化、企业文化建设等工作。
王文虎号召，奋进的号角再次吹响，让我们一起斗志昂扬向未来，用实际行动践行承诺，展现担当，在高质量发展的征途上，再创佳绩、再立新功，共圆国机密封梦！
打造国机密封核心竞争力
2022年，是国机密封“打造核心竞争力”的关键之年！如何打造国机密封的核心竞争力，一步一步向“科技创新型企业”奋斗目标迈进？
会上，研发中心总监梁火寿、营运中心副总监张炎创、密封新能源公司副总经理王电怀、密封所所长王勇一一阐述了初步的设想和规划。
蓝图已绘就，奋斗正当时。会议举行“打造国机密封核心竞争力”启动仪式，宣告要把国机密封的核心竞争力提升至行业新高度，为实现公司“十四五”战略和中长期发展目标奠定坚实基础！
“风雨同舟奖”颁奖
工作成就每一个人，个人也在工作中为公司发光发热。国机密封在不断发展和前进的同时，不会忘记那些风雨相伴、荣辱与共、全心全意热爱和拥护企业的人，服务25周年“风雨同舟奖”是对忠诚者最高的褒奖。
今年加入25周年俱乐部的是：周朝美、朱桂花、陈小影、张春玲、王斌。国机密封党总支书记、董事长梁彬为获奖者颁奖。
“卓越员工”颁奖
国机密封有尽职尽责、爱岗敬业的忠诚者，也有不断超越自我、追求卓越的奋斗者。
每年“卓越员工”评选都备受瞩目，总经理王文虎重磅揭晓2021年“卓越员工”名单，他们分别是：梁光荣、罗霞、彭德龙、刘辉、张倍良。
国机智能党委书记、董事长纪学成为获奖者颁奖。
此外，大会还公布2022年“卓越员工”奖励标准将进一步提升，激励更多的人参与到卓越的创建中来。
梁彬作工作指示
会上，国机密封党总支书记、董事长梁彬作工作指示。
梁彬表示，2021年，全体国机密封人团结奋进、全力以赴，取得了骄人的业绩，2022年要以国机智能十四五规划、11123发展战略为引领，对照高质量发展的目标和要求，继续做好以下工作：
深入研究新业务的开发，做好战略研判，技术先行，高效推进，尤其要强化过程的管理。
加强核心能力的打造，认真部署，落实落细，要出结果、见成效。
加强党建和经营工作的融合，创建党建模式和方法，以高质量党建引领高质量发展。
坚持人才强企，重视人才和干部的管理，重视人才引进后的培养和历练。
纪学成作总结讲话
大会最后，国机智能党委书记、董事长纪学成作总结讲话。
纪学成表示，连续三年参加国机密封的员工大会，不仅见证了国机密封一年一个大台阶快速发展的历程，也进一步了解到了国机密封这支优秀的团队，期望2022年，国机密封继续发挥国机智能稳定器、压舱石的作用，做好以下工作：
提高政治站位，强化使命担当。贯彻落实国机智能2022年工作会部署的十二方面工作要求，全力以赴完成全年工作的目标任务。切实增强“双一流”建设的责任感和使命感，打造国内高端橡塑密封的隐形冠军，为强化国家战略科技力量、推动科技自立自强贡献力量。
坚持战略引领，强化战略思维能力。做企业永远要战战兢兢、头脑清醒，不能陶醉于当下的成功，越是发展好的时候，越要强化战略思维的能力，善于从战略的高度看问题。
加快人才强企。企业的竞争归根结底是人才的竞争，在推动事业发展的同时，要把人才队伍的建设始终放在十分突出的位置。对干部和人才要突出政治能力、业务能力、领导能力三种能力的建设。
坚持高质量党建引领高质量发展。要注重党建与业务的融合，主动补短板、强弱项，有效解决不平衡和不充分的问题。
纪学成指出，希望国机密封按照“稳中求进”的工作总基调，进一步打牢技术创新的基础，推动各项工作取得新成绩，为国机智能“十四五”第二年目标的达成贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。
