加入我们
人才招聘
RECRUITMENT
岗位名称
人数
工作地点
学历
发布时间
普工
/
广州
高中及以上学历
2022-12-15 14:27
职位描述
(1)从事橡塑密封制品相关生产工作;
(2)完成车间下达的生产任务,及时处理并反馈生产过程中出现的各种异常问题;
(3)按要求规范操作设备,负责相关工作记录的收集和资料的保管工作;
(4)班组长安排的其他工作。
任职要求
(1)高中及以上学历;
(2)能适应两班倒工作制;
(3)工作认真负责,具有良好的沟通协调能力。


HR联系方式:020-32385148/MFHR@gmeri.com
研发质量岗
1
广州
本科及以上
2022-11-08 17:23
职位描述

1、健全研发质量体系,主导产品设计开发过程业务流程的策划、培训、推动实施与优化;

2、负责新产品从立项到量产过程的质量保证策划,组织设计评审,对新产品开发各阶段实施节点放行管控,确认产品符合客户要求、具备转量产的良品条件;

3、负责建立客户质量风险档案,并在设计开发时规避风险,主导产品研发和过程设计的验证与确认,输出验证确认结论;

4、负责对新产品量产后的产品质量控制进行定期回顾,必要时更新FMEA、CP及相关作业标准;

5、组织策划质量活动(如质量月活动),宣传公司质量文化,推进QC小组活动,推进质量文化建设。


任职要求

1、本科以上学历,5年以上质量管理经验,对质量风险具有敏锐的识别能力与管控意识,熟悉质量管理体系;

2、熟悉QFD、DOE、IATF16949五大核心工具、QC七大工具、8D;

3、有较强推动能力,能进行有效沟通、协调,具有较强的数据收集及分析能力;

4、具有良好的团队协作精神、较强的抗压能力。


HR联系方式:020-32385148/MFHR@gmeri.com
品质管理岗
1
广州
本科及以上
2022-11-08 17:22
职位描述

1、 负责对生产过程中出现的质量问题及质量事故进行报告、分析、处理、跟踪、验证的闭环管理。

2、负责识别生产过程中可能的质量隐患,提出改善课题,并具备独立组织解决重点质量课题的能力。

3、 负责组织并协调过程质量监督、实施日常工艺纪律巡查;

4、对制程质量异常组织分析与对策,跟踪闭环,提升产品合格率;  

5、 负责生产过程统计分析、成品质量数据分析、客诉数据分析,提出质量改进的方案并推进改善。


任职要求

1、本科及以上学历; 

2、 3年以上同岗位工作经验,熟悉现场质量管理;

3、 熟悉IATF16949、ISO9001质量体系及IATF16949五大工具;

4、熟悉应用解决质量问题的各类工具,能按本公司质量体系各级文件规定推动质量改善;

5、取得六西格玛绿带及以上资格优先。


HR联系方式:mfhr@gmeri.com
设备工程师-校招
4
广州
本科及以上
2022-11-08 16:19
职位描述

1、负责生产设备自动化改造,提升产能和良率;

2、执行与完善设备管理体系。

任职要求

1、 本科学历,机电一体化、机械相关专业;

2、 具有良好的沟通能力和纳期意识。

HR联系方式:020-32385148/MFHR@gmeri.com
工艺工程师-校招
8
广州
本科及以上
2022-11-08 16:18
职位描述

1、工艺文件的编制和修订;

2、协助处理制造活动中产生的异常问题;

3、工艺改善方案的策划;

4、工艺流程制定和生产线规划。

任职要求

1、 本科学历,高分子材料等相关专业。

2、 具有良好的沟通能力,团队协作能力。

HR联系方式:020-32385148/MFHR@gmeri.com
机械工程师-校招
6
广州
本科及以上
2022-11-08 16:17
职位描述

1、产品及模具结构设计;

2、模具结构改进和制造工艺改进;

3、技术支持工作;

4、外协模具跟踪、新模具试模跟踪。

任职要求

1、 本科学历,机械工程、机械设计等相关专业;

2、 具有良好的沟通能力,团队协作能力。

HR联系方式:020-32385148/MFHR@gmeri.com
研发工程师-校招
5
广州
博士研究生
2022-11-08 16:00
职位描述

1、负责对相关密封项目的产品设计及机械方面进行迭代研发,提升产品核心竞争力;

2、运用专用知识和工具深度研究相关备行业密封的的行业瓶颈,提升产品性能;

3、能完成研发项目的组织规划、带领团队进行核心技术攻关,解决产品开发中的技术难题,保证项目顺利完成。

任职要求

1、博士学历优先,机械类,力学类,自动化等相关专业;

2、熟悉至少一种3D建模软件,具备有限元分析经验;

3、理论基础扎实,创新意识强,能够将全新想法转化为工程应用;

4、快速的学习能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力。


HR联系方式:020-32385148/MFHR@gmeri.com
12